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Praxisfirma
bibag - eine Lernchance |
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Unsere
Zielgruppe |
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"Der
Weg ist das Ziel."
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Unser
Ziel Wir begleiten diese Menschen, die sich in einer schwierigen Situation befinden, ein Stück auf ihrem Weg und unterstützen sie dabei, ihre fachlichen und sozialen Qualifikationen so weit zu verbessern, dass sie eine reelle Chance besitzen, auf dem Arbeitsmarkt (wieder) eine Stelle zu finden. |
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Unsere
Partner/Netzwerk
Wir legen grossen Wert auf einen offenen Austausch und eine konstruktive Zusammenarbeit mit der zuständigen Behörde, unseren Partnern und anderen Institutionen mit ähnlicher Zielrichtung. Wir sind überzeugt, dass ein partnerschaftliches und vernetztes Vorgehen den Erfolg unserer Arbeit positiv beeinflusst. |
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"learning by doing" |
Vielfältiges
Angebot |
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| Zielgerichteter
Ressourceneinsatz Wir legen grossen Wert auf einen gut strukturierten Betrieb und klare Rahmenbedingungen und Spielregeln. Damit ist es uns möglich, die beschränkten finanziellen und personellen Ressourcen zielgerichtet, bedürfnisorientiert und unter Beachtung der wirtschaftlichen Kriterien der Effizienz und Effektivität einzusetzen. |
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Moderne
Infrastruktur
Wir bieten den Kursteilnehmenden eine Infrastruktur, die die Ansprüche an einen modern eingerichteten Bürobetrieb stets erfüllt. Wir betrachten das als Grundvoraussetzung, um die Kursteilnehmenden optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. |
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"Unser Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann." |
Bildung
als Gestaltungsprozess |
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"Das
gegenwärtige ist begrenzt. Das Mögliche ist unermesslich."
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Unsere
Lernkultur Wir sind überzeugt, dass sich jeder Mensch zu jeder Zeit entwickeln kann und orientieren uns am Prinzip des lebenslangen Lernens. Wir arbeiten mit individuellen Zielvereinbarungen und legen grossen Wert auf das erfahrungsbezogene, entdeckende und angstfreie Lernen. Die Kursteilnehmenden gestalten die Lernprozesse aktiv mit. Wir wählen Lernformen, die Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstvertrauen der Kursteilnehmenden stärken. |
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Situativer
Führungsstil
Um den unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden gerecht zu werden, wenden wir einen situativen Führungsstil an, der sich nach der Leistungsmotivation, dem Verantwortungsbewusstsein und den Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kursteilnehmenden richtet: informieren, überzeugen, partizipieren, delegieren. |
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"Die
wahre Kunst der Zusammenarbeit liegt darin, dem Anderen die Hand zu reichen."
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bibag-Leitungsteam Wir gehen von einem humanistischen Menschenbild aus und begegnen uns mit Achtung und Respekt. In einer Atmosphäre der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens stellen wir uns den täglichen Herausforderungen. Wir sind interessiert daran, kaufmännische und soziale Aufgaben zu verbinden und bilden uns laufend weiter, um eine professionelle und zeitgemässe Bildungsarbeit zu leisten. |